《杭州市大学生企业实训实施办法》政策解读
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发布时间：2018年10月29日00:00
来源：浙江财经大学就业信息网
为深入实施“人才强市”战略，吸引更多大学生来杭就业创业,根据《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市大学生创业三年行动计划(2017-2019）的通知》（杭政办函〔2017〕122号）和《杭州市接收大学生实习办法》（杭组通〔2018〕45号）有关要求，结合本地实际，制定了《杭州市大学生企业实训实施办法》，政策解读如下：
一、文件制定背景
2008年，我市出台并实施《杭州市大学生企业实训工作方案》（杭人〔2008〕163号），通过组织实训学员在实训基地开展3个月左右的岗位训练，为大学生积累工作经验，提升创业就业能力。截止至2017年底，已实训大学生9.1万人，每年留杭就业率均达到70%左右,有效促进了高校毕业生在杭就业创业，在我市人才引进和储备中发挥了积极作用。
鉴于原大学生企业实训政策文件实施时间较长，针对就业创业工作推进中的新变化和新情况，从强化管理、规范实施角度，对企业实训政策进行修订。
二、主要内容
（一）关于实训对象。重心放在外地高校毕业生的引进与储备。实训对象调整为市外全日制普通高校非杭州生源毕业学年大学生和全日制普通高校非毕业学年在校研究生。
（二）关于实训基地管理。重点明确实训基地申请条件、认定流程和管理要求。在申请条件上，对企业规模和应届毕业生吸纳能力提出了明确要求，主要是为了保证实训基地对学员的吸引力和实训后学员的留用率；在认定流程上，改变了以往直接资格认定的办法，增加了专家评审、好中选优确定实训基地的要求，总体环节更加规范；在管理要求上，对学员申报、考勤管理、补贴发放、补贴申领等进行了更加明确的规定，可操作性更强。
（三）关于实训时间和补贴标准。实训时间一般不超过3个月，每年安排两批次，上下半年各一批次。补贴标准为每月2000元，不足1月的，按实际实训天数×2000元/21.75天计算。每名大学生只能享受一个批次的生活补贴。
（四）关于实训基地每批次实训学员申请人数。根据实训基地带教能力和财政资金安排情况，每家实训基地每批次的实训学员原则上不超过50人。
三、其他需要说明的情况
（一）原认定的杭州市大学生企业实训基地资格不再保留，按新政策文件要求，重新评审认定一批企业实训基地。
（二）文件有效期三年。;
